基金會(huì )制度

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中國華文教育基金會(huì )秘書(shū)處人員培訓制度

發(fā)布日期:2022-03-09

為進(jìn)一步提升中國華文教育基金會(huì )秘書(shū)處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)秘書(shū)處)人員的素質(zhì)和能力,結合秘書(shū)處工作實(shí)際,制定本制度。

第一條 本制度適用于秘書(shū)處所有工作人員。

第二條 秘書(shū)處辦公室牽頭制定年度培訓計劃并組織實(shí)施。其他各部門(mén)負責人應協(xié)助辦公室進(jìn)行培訓的實(shí)施、督促,同時(shí)組織開(kāi)展好本部門(mén)內部的培訓。

第三條 秘書(shū)處的培訓形式包括秘書(shū)處內部培訓、外派培訓和員工自我培訓。

第四條 秘書(shū)處內部培訓分為員工職前培訓、部門(mén)內部培訓。

(一)入職培訓:秘書(shū)處新入職員工均應進(jìn)行職前教育,使新入職員工了解秘書(shū)處的組織文化、宗旨理念、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、管理要求等方面的內容。入職培訓由辦公室組織,秘書(shū)處領(lǐng)導和各部門(mén)負責人參與實(shí)施。

(二)部門(mén)內部培訓:部門(mén)內部培訓由各部門(mén)根據實(shí)際工作需要,對員工進(jìn)行靈活實(shí)用的培訓。同時(shí)部門(mén)負責人應經(jīng)常督導所屬人員提高業(yè)務(wù)能力,充實(shí)其處理業(yè)務(wù)應具備的知識,必要應指定限期閱讀與工作業(yè)務(wù)有關(guān)的書(shū)籍。部門(mén)內部培訓由各部門(mén)組織,定期向辦公室通報培訓情況。

第五條 外派培訓:培訓地點(diǎn)在基金會(huì )以外,包括參加各類(lèi)培訓班、管理人員及專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)人員外出考察等。

第六條 臨時(shí)培訓:各部門(mén)可根據工作、業(yè)務(wù)需要隨時(shí)設訓。辦公室予以組織和配合。

第七條 個(gè)人出資培訓:由員工個(gè)人參加各類(lèi)業(yè)余教育培訓,均屬個(gè)人出資培訓。秘書(shū)處鼓勵員工在不影響本職工作的前提下,參加各種業(yè)余教育培訓活動(dòng)。員工因考試需占用工作時(shí)間,持準考證,經(jīng)部門(mén)負責人批準辦理請假手續。

第八條 培訓記錄和數據由辦公室統一負責收集,整理、存檔。

第九條 凡受訓人員在接獲培訓通知時(shí),應在指定時(shí)間內向組織單位報到,特殊情況不能參訓,應經(jīng)秘書(shū)處領(lǐng)導批準。

第十條 本制度經(jīng)2020年7月21日四屆一次理事會(huì )議審議通過(guò),即日起施行。


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